技術力、人間力で新たなシステムを創造する

～当社はこんな社員を求めています～

人間力とは…

人間力とは…、人に思いやりのある人。人のせいにしない人。慕われる人。尊敬される人。
色んな見方や考え方がありますが、人間力に長けた人達に共通して言えることは、「人が好きな人」であるということです。
お客様も人、上司も人、部下も人。要は、人が好きで、人に好かれる人でなければ、どんなに技術力が高くても社会や組織では通用しません。人の成長を支える根幹。これが人間力です。

人間力を重視する理由

技術は永遠に変化と進化を続けます。４年間の大学生活で得た技術も直ぐに陳腐化し、社会では数ヶ月から１年程度のアドバンテージでしかありません。 人間力さえ高ければ、理系の大学を出ていない貴方でも十分に通用しますし、逆に人間力を備えていなければ、大学で得た技能は一瞬にしてその価値を失うのです。

たかが中小企業、されど中小企業

当社は中小企業です。一流大学を卒業される学生の大半は、著名な一流企業に入社されるでしょう。確かに企業ブランドは大きな魅力です。
では、中小企業である当社の魅力とは何でしょうか。それは、人間力に長けた凡人達が個々に努力し、一致団結して助け合い、一流企業にない独自の企業価値を創造していけることです。
広島の会社である当社は、東京読売ジャイアンツの一員であるよりも広島東洋カープの一員であることに生き甲斐を感じる。そんな社員を求めています。

最後に

当社の社長である私は、間違いなく凡人です。頭は決して良くありません。一流大学も出ていません。そんな私に是非とも貴方の若い力を貸して下さい。
当社は私の為にあるのではなく社員の為にある会社であり、この考え方こそが、永遠に揺るぐことのない当社の経営理念の根幹です。
先輩社員と一緒に当社を盛り上げ、自分自身も大いに飛躍したい。そんな貴方を心から歓迎します。