健康経営
Health Management
Certifications健康経営の証
KCCは、客観的な評価基準に基づき、健康経営に優れた企業として認定されています。
健康経営優良法人2026
（中小規模法人部門）認定
地域の健康課題に即した取り組みや、日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人として認定されました。
2026年3月取得
ひろしま企業健康宣言証
取得
従業員の健康づくりを経営課題として捉え、健康づくりに積極的に取り組む企業として認定されています。
2024年9月取得
Health Support社員の声から生まれた「健康サポート」
単なる宣言で終わらせず、実際に使える福利厚生・サポートを充実させています。
運動習慣のサポート
呉市内の指定フィットネスジム2箇所が無料で利用可能。さらにchocoZAPも月額1,000円で利用できるよう補助し、手軽な運動習慣づくりを後押ししています。
きめ細かい健康診断
定期健康診断に加え、40歳以上の社員にはオプション健診の補助（上限2万円）を行い、年齢に応じたケアを実施しています。
感染症予防対策
毎年、インフルエンザ等の予防接種を社内で実施（または費用補助）し、冬場も安心して働ける体制を整えています。
快適なオフィス環境
社内にウォーターサーバーを設置し、リフレッシュできる休憩室や打ち合わせスペースを増設するなど、働きやすい空間づくりを社員の声から実現しています。
Work-Life Balance「一般事業主行動計画」
KCCでは、社員が仕事と子育て（または介護）を両立させることができ、 すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするための「一般事業主行動計画」を策定・公表し、実行しています。
有給休暇取得推奨日の策定など、社員が休みやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます
一般事業主行動計画の公表
「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づく「一般事業主行動計画」を策定し、
多様な働き方への支援体制を整備しています。
「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づく「一般事業主行動計画」を策定し、 多様な働き方への支援体制を整備しています。
